World of Warcraft ustanawia precedens, tworząc związek pod rządami Microsoftu

Świat gier wideo się zmienia, a dla pracowników Activision-Blizzard rysują się znaczące zmiany. Ostatnio zespół programistów ds Świat Warcraftalicząca 500 członków, utworzyła związek zrzeszony w Pracownicy komunikacji Ameryki (CWA). To wydarzenie oznacza koniec burzliwego trzyletniego okresu charakteryzującego się oskarżeniami o molestowanie i nadużycia w firmie.

Trudny kontekst

Saga Activision-Blizzard rozpoczyna się od poważnych obaw, jakie pojawiły się w 2021 roku, kiedy kilku pracowników odeszło z firmy w związku z niepokojącymi doniesieniami o molestowaniu i niewłaściwym zachowaniu na tle seksualnym. Wydarzenia te wywołały znaczną reakcję kierownictwa.

W 2022 roku firma zawarła pozew o molestowanie seksualne na kwotę 18 milionów dolarów z firmą Komisja ds. Równych Szans w Zatrudnieniu. Sytuacja ta ewoluowała w 2023 r., kiedy to w Kalifornii rozstrzygnięto kolejny pozew dotyczący praw obywatelskich na kwotę 54 mln dolarów oraz dodatkowe 47 mln dolarów przeznaczone na wsparcie pracowników. Jednakże porozumienie stanowi, że nie doszło do „powszechnego molestowania” ani „powtarzających się praktyk molestowania ze względu na płeć”.

Istotny rozwój

W niedawnym wywiadzie Samuel Cooper, starszy producent Świat Warcrafta, podkreślił, że przejęcie przez Microsoft spowodowało zdrową zmianę atmosfery w pracy. Prozwiązkowe podejście Microsoftu ułatwiło tworzenie związków zawodowych, oferując pracownikom wsparcie w ich wysiłkach: „Z prawnego punktu widzenia firma nie może się na tobie zemścić za organizowanie się, ale to nie łagodzi strachu, jaki się z tym wiąże”.

Cooper wspomniał także, że fale odejść w 2021 r. odegrały kluczową rolę w powstaniu tej unii. Wyniki protestów i strajków pokazują możliwość wprowadzenia znaczących zmian poprzez zjednoczenie pracowników wokół wspólnych wartości.

Relacje z kadrą kierowniczą i perspektywy na przyszłość

Chociaż były dyrektor generalny Bobby Kotick oświadczył, że nie jest przeciwny związkom zawodowym, Activision ma widoczną historię zachowań antyzwiązkowych, w tym nieuznanie związku zawodowego ds. kontroli jakości w Raven Software w 2022 r. Dynamika ta została dodatkowo uwydatniona przez odmowę podwyżki wynagrodzeń w odwecie za próby uzwiązkowienia.

Od czasu przejęcia przez Microsoft relacje między CWA a Blizzardem wydają się poprawiać, a przedstawiciele przychodzą rozmawiać z pracownikami. Jednak przejście to wiązało się również z masowymi zwolnieniami, które dotknęły prawie 1900 osób w całej firmie, wywołując niepokój wśród nowych pracowników.

Krótko mówiąc, nawet jeśli droga będzie usiana pułapkami, utworzenie związku zawodowego w Blizzard może oznaczać nowe życie dla pracowników Blizzarda, oferując im lepszą ochronę w obliczu przyszłych wyzwań w branży.

Źródło: www.pcgamer.com