Ubisoft: Poczyniono postępy w poprawie kultury firmy po poważnych zarzutach dotyczących molestowania seksualnego

Ubisoft na drodze do udoskonalenia swojej kultury korporacyjnej

Zmiana kierunku

Trzy lata po doniesieniach o licznych poważnych zarzutach molestowania seksualnego Ubisoft twierdzi, że jest „na dobrej drodze”, aby ulepszyć kulturę swojej firmy.

Zeszłego lata kilka oskarżeń o napaść na tle seksualnym i molestowanie postawiono kilku starszym i doświadczonym pracownikom, w tym Ashrafowi Ismailowi, dyrektorowi kreatywnemu Assassin’s Creed Valhalla, Maxime’owi Bélandowi, dyrektorowi kreatywnemu Splinter Cell i Far Cry oraz Tommy’emu François, byłemu wiceprezesowi redakcji .

Jak donosi GamesIndustry, podczas szczytu HR w GamesIndustry w zeszłym miesiącu dyrektor ds. zasobów ludzkich w Ubisoft, Annika Grant, powiedziała, że ​​firma jest obecnie „na dobrej drodze” po kilku wewnętrznych zmianach, jak donosi GamesIndustry. Grant dołączył do Ubisoftu w 2021 roku, przechodząc przez „kryzys związany z niewłaściwym postępowaniem”.

Odzyskaj pewność siebie w zespole

„Straciliśmy zaufanie naszych zespołów” – powiedział Grant, przyznając, że dział zasobów ludzkich „był postrzegany jako część problemu”. Firma dokonała zmian w swoim wewnętrznym systemie raportowania i kodeksie postępowania i obecnie co roku zapewnia obowiązkowe szkolenia wszystkim pracownikom.

Powołując się na poprawę wyników wewnętrznych badań, Grant twierdzi, że firma jest „na dobrej drodze” i „poczyniono postępy”.

Nowe skandale

Tydzień po prezentacji Granta na szczycie HR GamesIndustry, pięciu byłych pracowników Ubisoftu zostało aresztowanych przez francuską policję i przesłuchanych w związku z oskarżeniami o molestowanie seksualne podczas pracy w firmie. Wśród byłych pracowników cytowanych jest Tommy François.

Źródło: www.eurogamer.net