Trzydziestu czterech pracowników firmy Raven Software QA łączy się po tygodniach strajków

Prawie trzy tuziny pracowników Raven Software zgodziły się założyć związek.

Zapowiedziany w komunikacie prasowym związek ten nazywa się Game Workers Alliance Union i jest częścią większego kolektywu Communications Workers of America. Ten nowy związek prosi Activision Blizzard, który zostanie przejęty przez Microsoft do końca roku podatkowego 2023, o dobrowolne uznanie związku bez wahania.

„Dzisiaj jestem dumny, że mogę połączyć się z superwiększością moich współpracowników, aby zbudować nasz związek Game Workers Alliance (CWA)”, pisze w komunikacie prasowym tester funkcjonalny QA II Raven, Becka Aigner. „W branży gier wideo, w szczególności Raven QA, ludzie pasjonują się swoją pracą i tworzonymi treściami. Chcemy mieć pewność, że pasja tych pracowników jest dokładnie odzwierciedlona w naszym miejscu pracy i treściach, które tworzymy. jak nasze wspólne głosy mogą być słyszane przez kierownictwo”.

Bloomberg informuje, że 34 testerów zapewniania jakości zgodziło się założyć związek.

Activision Blizzard powiedział Bloomberg że „dokładnie rozpatruje wniosek o dobrowolne uznanie ze strony CWA, który ma na celu zorganizowanie około trzech tuzinów z prawie 10 000 pracowników firmy”.

„Chociaż wierzymy, że bezpośrednia relacja między firmą a członkami jej zespołu zapewnia najsilniejsze możliwości zatrudnienia, głęboko szanujemy prawa wszystkich pracowników do podejmowania własnych decyzji o tym, czy przystąpić do związku, czy nie” – jeden z Activision Blizzard rzecznik powiedział Bloomberg.

Bloomberg donosi również, że ten związek byłby pierwszym w notowanym na giełdzie wydawcą gier wideo, a także pierwszym związkiem w Activision Blizzard. Dzieje się to nieco ponad miesiąc po tym, jak pierwszy w historii związek gier wideo w Ameryce Północnej został uznany na Vodeo Games, jak donosi Wielokąt.

Wiadomość o tym związku w Raven nadchodzi nieco ponad sześć tygodni, odkąd studio zwolniło kilku członków swojego zespołu ds. kontroli jakości. Wkrótce potem dziesiątki pracowników Raven rozpoczęło strajk. Activision Blizzard przerwało milczenie w sprawie tego strajku kilka tygodni później, ale formalnie nie uznało strajku.

„Zamiast współpracować z pracownikami organizującymi się w celu poprawy warunków w miejscu pracy, Activision Blizzard zastosowało taktykę nadzoru i zastraszania, w tym zatrudnianie notorycznych łowców związków, by uciszyć pracowników” – czytamy w komunikacie prasowym związku. „Mimo to członkowie Game Workers Alliance (CWA) mają nadzieję, że kierownictwo Activision Blizzard podejdzie do stołu i formalnie uzna związek”.

„Nasz związek pomoże w informowaniu o tym, co jest najlepsze dla Activision Blizzard jako firmy, jako platformy dla graczy i miejsca pracy, w którym wszyscy pracownicy mogą dobrze prosperować” – powiedziała Erin Hall, tester funkcjonalny Raven QA II. „Celem Game Workers Alliance (CWA) jest reprezentowanie tego, czego my jako pracownicy w branży, chcemy, a także ustanowienie nowego standardu dla pracowników w całej branży, która posuwa się naprzód”.

„Game Workers Alliance (CWA) zapewni strukturę, dzięki której pracownicy będą mogli aktywnie naciskać na rzeczywiste zmiany w firmie, aby zapewnić sprawiedliwe warunki pracy, płace, świadczenia i przejrzystość pracy bez obawy przed odwetem” – czytamy w komunikacie prasowym.

Jeśli pracujesz dla Raven Software lub innego studia w Activision Blizzard i chcesz z tym porozmawiać, możesz znaleźć Wesleya na Twitter @LeBlancWes. Jego e-mail to wesleyleblanc@gameinformer.com.