Szef EA, Andrew Wilson, w zeszłym roku obniżył płace o 20 mln USD, ale jest to skomplikowane



Dyrektor generalny EA, Andrew Wilson, dokonał w zeszłym roku obniżki wynagrodzeń na żądanie akcjonariuszy i wreszcie wiemy, o ile: aż o 20 milionów dolarów. Ale, jak w większości scenariuszy płacowych dla kadry kierowniczej, zawiłości płac Wilsona nie są aż tak proste.

W poprzednim roku, 2021, Wilson zarobił 39,2 miliona dolarów między pensją podstawową w wysokości 1,25 miliona dolarów a pakietem różnych nagród giełdowych, stypendiów i innych rodzajów dodatkowych wynagrodzeń, które są typowe dla kadry kierowniczej. Ale rada dyrektorów EA była pod presją, by zreformować te liczby. Głosowanie akcjonariuszy „say on pay” w 2020 r. wykazało, że tylko 26% akcjonariuszy spółki jest zadowolonych z obecnych systemów wynagrodzeń, po podobnych głosowaniach w poprzednich latach wskazywało na przytłaczające poparcie dla wynagrodzeń kadry kierowniczej.

Fala niezadowolenia została przynajmniej częściowo wywołana przez CtW Investment Group, organizację, która przez lata zarzucała wielu firmom wysokie wynagrodzenia dla kadry kierowniczej, w tym EA i Activision Blizzard. Organizacja oskarżyła EA o „opracowanie uzależnienia od grantów specjalnych”, zauważając, jak duża część wynagrodzenia Wilsona opierała się na ogromnych premiach. I rzeczywiście, w następnym roku przyznano Wilsonowi 30 milionów dolarów dotacji na akcje w 2021 r., aby pomóc mu „zatrzymać i zmotywować”.

Chociaż głosy akcjonariuszy typu „powiedz na wypłatę” nie są wiążące, odbijają temperaturę akcjonariuszy, a denerwowanie przytłaczającej ich liczby z pewnością będzie miało konsekwencje. Tak więc w 2022 roku EA zdecydowało się pominąć szereg zwykłych głównych bonusów Wilsona. Podczas gdy jego wynagrodzenie podstawowe technicznie wzrosło z 1,25 miliona do 1,3 miliona dolarów, bez pewnych premii, zarobił łącznie 19,9 miliona dolarów w roku podatkowym 2022, co stanowi spadek o prawie 20 milionów dolarów od 2021 roku, zgodnie z wnioskiem EA.

Nie wiemy jeszcze, co Wilson zarobi w bieżącym roku podatkowym, który dla EA rozpoczął się w kwietniu tego roku. Spółka przeprowadzi kolejne głosowanie w sierpniu tego roku, co pozwoli jej akcjonariuszom wyrazić zadowolenie lub nie ze sposobu, w jaki zreformowała swoją strukturę płac. I powtórzył swoje zobowiązanie do nieprzyznawania żadnych specjalnych nagród kapitałowych dyrektorom wykonawczym do 2026 r., chociaż wciąż istnieje wiele innych sposobów, aby najwyższa kadra kierownicza mogła otrzymywać znaczne pensje. Na przykład otrzymał 30 milionów dolarów dotacji na akcje w 2021 r. i 18 milionów dolarów w ubiegłym roku, z których oba stanowiły większość jego pensji każdego roku i mogą zostać ponownie zwiększone w przyszłych latach.

Battlefield 2042, sezon 1: Godzina zero – nowy specjalista, mapa i karnet bojowy

Raport na początku tego roku porównywał wynagrodzenia dyrektorów ds. gier w 2020 roku, kiedy to dyrektor generalny Playtika, Robert Antokol, był najlepiej zarabiającym dyrektorem generalnym (372 miliony dolarów). Dyrektor generalny Activision-Blizzard, Bobby Kotick, zarobił w tym roku 154,6 miliona dolarów, a Wilson 34,7 miliona dolarów. Dla porównania, w tym samym roku mediana wynagrodzenia pracowników EA wyniosła 123 935 USD. Według raportu z 2021 r. mediana spadła w zeszłym roku do 115 569 USD.

Rebekah Valentine jest reporterką wiadomości dla IGN. Możesz ją znaleźć na Twitterze @karolina.





Źródło : https://www.ign.com/articles/ea-boss-andrew-wilson-pay-cut-complicated