Nakaz powrotu do pracy biurowej dla pracowników zajmujących się jakością działania: lista niezadowolonych pracowników

Powrót pracowników Activision do pełnego biura budzi kontrowersje

Stowarzyszenie ABK Workers Alliance wydało niedawno oświadczenie, w którym sprzeciwia się nowemu nakazowi powrotu do pracy, który dotyczy setek pracowników działu zapewnienia jakości (QA) Activision. Chociaż firma dotychczas zezwalała na pracę hybrydową, grupa twierdzi, że pracownikom kontroli jakości w Minneapolis, Austin i El Segundo, pracującym głównie nad Call of Duty, nakazano powrót do biura pięć dni w tygodniu. . Activision oferuje pakiet odpraw osobom, które odejdą z firmy w związku z tym mandatem.

Zmiana polityki powrotu do biura

30 listopada pracownicy Activision QA w Minneapolis, Austin i El Segundo otrzymali e-mail informujący o zakończeniu pracy hybrydowej w styczniu. Oto nasze oświadczenie w sprawie tej decyzji.

Odpowiedź Związku Pracowników ABK

W odpowiedzi ABK Workers Aliiance wydało oświadczenie, w którym sprzeciwia się mandatowi i zarzuca Activision, że nie robi wystarczająco dużo, aby wesprzeć pracowników, którzy chcą zachować obecną pracę, ale z różnych powodów muszą pracować zdalnie.

Sojusz twierdzi, że wielu pracowników ds. kontroli jakości skontaktowało się z zespołem ds. zakwaterowania Activision od chwili rozpoczęcia w tym roku pracy hybrydowej w celu uzyskania stałego zakwaterowania umożliwiającego pracę zdalną ze względu na niepełnosprawność, problemy finansowe lub inne czynniki.

Sprzeciw pracowniczy

IGN rozmawiał także z kilkoma pracownikami Activision sprzeciwiającymi się mandatowi. Niektórzy wyrazili obawy o przyszłość swojej pracy.

Tester kontroli jakości, Andrew Snell, powiedział: „W związku z decyzją o powrocie do biura na pełny etat wielu moich kolegów martwi się o swoją przyszłość i rozważa dostępne opcje, niezależnie od tego, czy mogą skorzystać z oferty, czy nie. »

Ciągłe konflikty z Activision Blizzard

Stowarzyszenie ABK Workers’ Alliance powstało w 2021 roku w odpowiedzi na pozew złożony w Kalifornii przeciwko Activision Blizzard, zarzucający dyskryminację i molestowanie pracowników firmy. Od tego czasu grupa brała udział w organizowaniu kilku strajków w firmie i wspieraniu tworzenia związków zawodowych pracowników kontroli jakości w Raven Software i Blizzard Albany.

Źródło: www.ign.com