Epic Games zwalnia 830 pracowników i oddziela się od Bandcamp i SuperAwesome

Epic Games, słynny producent gier wideo, ogłosił niedawno, że przeprowadzi masowe zwolnienia, które dotkną prawie 16% siły roboczej, czyli około 830 pracowników, którzy stracą pracę.

W oficjalnym oświadczeniu prezes Epic Games Tim Sweeney wyjaśnił, że zwolnienia te były konieczne, aby obniżyć koszty firmy. Obejmuje to sprzedaż niedawno nabytej platformy muzycznej Bandcamp, a także wydzielenie platformy reklamowej SuperAwesome, która stanie się niezależną firmą. W wyniku tych restrukturyzacji z Epic Games odejdzie 250 osób.

Tim Sweeney powiedział: „Od jakiegoś czasu wydajemy znacznie więcej pieniędzy, niż zarabiamy, inwestując w kolejną ewolucję Epic Games i rozwijając Fortnite jako ekosystem inspirowany metaświatem dla twórców graczy. Od dawna byłem optymistą, że uda nam się przejść przez tę transformację bez zwolnień, ale z perspektywy czasu wiem, że było to nierealne. »

Pomimo środków podjętych w celu ograniczenia wydatków, takich jak zmniejszenie wydatków na marketing i wydarzenia, firmie Epic Games nie udało się osiągnąć stabilności finansowej. Jedynym rozwiązaniem były więc zwolnienia. Określa również, że dwie trzecie odejść dotyczy zespołów spoza głównego działu rozwoju i że nie będzie to miało wpływu na rozwój gier wideo ani na działalność firmy. Dodaje, że ta fala zwolnień będzie jedyną i że Epic Games będzie nadal zatrudniać na „kluczowych stanowiskach”. Rozwój zawartości dla takich tytułów jak Fortnite, Fall Guys i Rocket League będzie kontynuowany zgodnie z planem.

Pracownicy dotknięci tymi zwolnieniami otrzymają pakiety odpraw w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia podstawowego i sześciomiesięcznego ubezpieczenia zdrowotnego opłacanego przez Epic Games w przypadku pracowników zatrudnionych w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Brazylii. Epic Games zaoferuje także pracownikom możliwość przyspieszenia tempa korzystania z opcji na akcje do końca 2024 r., wydając od dzisiaj dwa dodatkowe lata na korzystanie z tych opcji. Pracownicy w USA będą mogli także skorzystać z niezarobionych świadczeń w ramach planu oszczędności emerytalnych 401 tys. Wreszcie Epic Games zapewni usługi w zakresie zmiany kariery i wsparcie wizowe.

Na przyszły miesiąc planowane jest duże spotkanie firmy, w celu omówienia wysiłków i priorytetów firmy. Zwolnienia te mają miejsce zaledwie kilka tygodni po ogłoszeniu odejścia na emeryturę głównego dyrektora kreatywnego Epic Games i szefa Fortnite, Donalda Mustarda.

Ta nagła decyzja o zwolnieniu dużej liczby pracowników wyraźnie przypomina o trudnościach finansowych, z jakimi boryka się wiele firm z branży gier wideo, pomimo światowego sukcesu gier takich jak Fortnite.

Źródło: www.gameinformer.com