Twórca „League of Legends” zgadza się na ugodę w wysokości 100 milionów dolarów

Riot Games zgodziło się na ugodę w wysokości 100 milionów dolarów w związku z pozwem o molestowanie seksualne i dyskryminację wniesionym przez stan Kalifornia.

Porozumienie z firmą hazardową należącą do Tencent zapewni płatność z puli co najmniej 77 milionów dolarów wszystkim kobietom, które pracowały w Riot Games po 6 listopada 2014 r.

Pozostała część zostanie przeznaczona na opłaty prawne. Nieodebrane fundusze zostaną przekazane na cele charytatywne wspierające kobiety w technologii.

Twórca „League of Legends” został oskarżony o to, że pozwala molestowanie i systematycznie dyskryminacyjny przeciwko kobietom w sprawach zatrudniania, płacy i awansu.

• Fundusz zostanie rozdzielony pomiędzy 1065 pracowników i 1300 pracowników kontraktowych.
• Riot zgodził się również odłożyć na bok 18 milionów dolarów przez trzy lata na finansowanie programów różnorodności, równości i integracji, stworzenie 40 pełnoetatowych stanowisk dla byłych pracowników kontraktowych oraz przeprowadzenie zewnętrznych analiz i audytów dotyczących równości płci.
• Porozumienie reguluje roszczenia wniesione zarówno przez stanowy Departament Sprawiedliwego Zatrudnienia i Mieszkalnictwa, jak i Kalifornijski Wydział Egzekwowania Standardów Pracy.

Activision Blizzard w sprawie powiadomienia

Riot początkowo zgodził się na 10 milionów dolarów ugody w 2019 r. Oba resorty stanowe sprzeciwiły się ugodzie w styczniu 2020 r., co udało się uniemożliwić sfinalizowanie pierwotnej umowy.

Activision Blizzard wciąż stoi w obliczu procesu sądowego, w którym DFEH zarzuca kulturę „frat boy” i dyskryminację płacową ze względu na płeć. Firma zgodziła się na osobną 18 milionów dolarów ugoda z federalną Komisją Równych Szans Zatrudnienia w sprawie podobnych roszczeń.