Spór w Rockstar Games w sprawie obowiązkowego powrotu do biura zespołu deweloperskiego GTA 6

Skandal w Rockstar Games: wśród zespołu programistów i społeczności graczy narasta złość w związku z decyzją firmy o narzuceniu od kwietnia wszystkim pracownikom pracy fizycznej w pełnym wymiarze godzin. Kontrowersyjne posunięcie ma związek z końcowymi etapami prac nad długo oczekiwanym Grand Theft Auto 6 (GTA 6), a Rockstar twierdzi, że osobista współpraca jest kluczem do zapewnienia jakości i bezpieczeństwa gry.

Przyczyny kontrowersji

Menedżerka wydawnicza Rockstar, Jenn Kolbe, przytoczyła obawy dotyczące produktywności i bezpieczeństwa, odnosząc się do znaczącego wycieku z 2022 r., który ujawnił szczegóły dotyczące symulatora przestępczości. Kolbe twierdził, że wymaganie od pracowników pracy w biurze umożliwi firmie dostarczenie GTA 6 na pożądanym poziomie jakości i dopracowania, zgodnie z ambitnym planem działania gry, jak podaje IGN.

Jednak to wyjaśnienie nie spodobało się wielu programistom, którzy wyrazili swoją frustrację na platformach mediów społecznościowych, zwłaszcza X (dawniej Twitter). Niektórzy wyrazili obawy dotyczące wpływu tej sytuacji na ich równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, a niektórzy porównali konieczność powrotu do biura ze względu na zwolnienia. Były pracownik Bungie napisał na Twitterze: „Wymagania związane z powrotem do biura to zwolnienia. »

Obawy wewnętrzne i obawy pracowników

Wewnętrzne niezadowolenie wykracza poza krytykę zewnętrzną, a doniesienia sugerują, że nawet część pracowników Rockstar Games jest niezadowolona z obowiązkowego powrotu do biura. Anonimowe źródła w firmie ujawniły obawy dotyczące potencjalnego naruszenia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, twierdząc, że praca w domu była „dla wielu z nas ratunkiem”. Pracownicy namawiali Rockstar Games do ponownego rozważenia swojej decyzji i nawiązania współpracy z personelem w celu znalezienia rozwiązań korzystnych dla obu stron.

Firma ma wyłączyć technologię zdalnego dostępu 15 kwietnia, skutecznie zmuszając pracowników do powrotu do biura lub rozważenia odejścia. Zachęcono firmę Rockstar Games do ponownego rozważenia swojego stanowiska i nadania priorytetu rozwiązaniom opartym na współpracy, które uwzględniają dobro i preferencje pracowników.

Źródło: www.bing.com