Wiadomości Fortnite > Epic Games: Poważne cięcia w zatrudnieniu w Bay Area, niepokojący upadek.
Epic Games: Poważne cięcia w zatrudnieniu w Bay Area, niepokojący upadek.
Epic Games ogłasza zwolnienia w Kalifornii: dotyczy to aż 128 stanowisk
Epic Games, twórca „Fortnite”, ogłosił niedawno zwolnienia pracowników w Kalifornii. Z dokumentów złożonych 27 marca wynika, że założona w 1991 roku firma rozwiązała umowy o pracę 16 pracownikom w hrabstwie Marin, 28 telepracownikom w San Francisco, a także na innych stanowiskach w San Diego, Los Angeles i El Segundo. Redukcje są częścią planowanej fali zwolnień na całym świecie, która obejmie łącznie ponad 1000 stanowisk.
Epic Games zwolniło 16 pracowników w hrabstwie Marin i 28 w San Francisco. Ogłoszenie ogłoszono 27 marca.
Redukcje te są częścią planu globalizacji, który obejmuje 1000 zwolnień zaplanowanych na 2023 rok.
Jako główny powód cięć podano spadek zaangażowania w „Fortnite”.
Dotknięci pracownicy otrzymają co najmniej czteromiesięczne wynagrodzenie podstawowe, a także rozszerzoną opiekę zdrowotną.
Decyzja o redukcji personelu pojawia się w trudnym kontekście dla Epic Games. W wewnętrznej notatce dyrektor generalny Tim Sweeney wyraził rozczarowanie sytuacją, mówiąc, że rentowność firmy jest osłabiana przez spadek zaangażowania graczy w „Fortnite” i ogólną presję ekonomiczną na branżę gier wideo. Pomimo ciągłego sukcesu gry, firma ma trudności z utrzymaniem zainteresowania graczy, co doprowadziło do wydatków przekraczających przychody.
Zwolnienia uzasadnione trudnościami wewnętrznymi i branżowymi
Zgłoszone zwolnienia w Kalifornii dają wgląd w wyzwania stojące przed Epic Games. Sweeney wskazał na potrzebę obniżenia kosztów, gdyż zidentyfikowano oszczędności rzędu ponad 500 milionów dolarów. Kompresję tę można częściowo przypisać wolniejszemu wzrostowi i niższemu poziomowi wydatków w branży. Firma musi poruszać się na coraz bardziej konkurencyjnym rynku, jednocześnie starając się utrzymać pozycję lidera.
Ku niepewnej przyszłości Epic Games
Ogłoszenie zwolnień rodzi pytania o przyszłość Epic Games. W branży, w której oczekiwania graczy szybko ewoluują, zdolność firmy do wymyślenia siebie na nowo i utrzymania atrakcyjności swoich flagowych marek będzie kluczowa. Niedawne redukcje zatrudnienia w połączeniu z historią dezinwestycji w projekty (np. sprzedaż Bandcamp) sugerują, że firma może potrzebować solidnego planu strategicznego, aby stawić czoła tym wyzwaniom.
