Wydatki armii brytyjskiej na rekrutację graczy komputerowych
Artykuł opisuje nowe działania armii brytyjskiej w związku z kryzysem kadrowym. Zamiast skupiać się na tradycyjnych metodach rekrutacji, armia stara się przyciągnąć nowych żołnierzy poprzez docieranie do graczy komputerowych. Wydatki na ten cel wynoszą prawie 2 miliony funtów, a działania obejmują także zachęcanie osób z niepełnosprawnościami do zapisania się, znalezienie ról dla osób powyżej 50. roku życia oraz zniesienie restrykcji związanych z goleniem brody.
Rekrutacja graczy online
Royal Air Force planuje wydać 19.7 milionów funtów na kampanię rekrutacyjną, z czego 1.2 miliona zostanie przeznaczone na dotarcie do graczy online. Natomiast armia przeznaczy 21.3 miliona funtów na rekrutację, w tym 600 000 funtów na docieranie do graczy komputerowych.
Ogólna liczba personelu Sił Zbrojnych wynosi obecnie 184 860, co stanowi spadek o 3.9% w porównaniu z rokiem poprzednim. W ciągu ostatnich 12 miesięcy przyjęto 10 470 nowych rekrutów, co stanowi spadek o 12.6% w porównaniu z rokiem wcześniejszym.
Zmiana podejścia wobec kryzysu kadrowego
Minister obrony Andrew Murrison sugeruje zezwolenie na dłuższą służbę członkom Sił Zbrojnych oraz zakończenie faktycznego wieku emerytalnego w wysokości 55 lat. Ponadto postuluje on zakończenie “trywialnych przeszkód”, takich jak wymóg golenia brody przez żołnierzy, oraz otwarcie na zatrudnianie osób niepełnosprawnych, szczególnie w obszarach związanych z technologią.
Źródło : www.bing.com

