Armed Forces UK celują w graczy w kryzysie rekrutacyjnym za 2 mln funtów | UK | News

Wielka Brytania wydaje prawie 2 miliony funtów na rekrutację, w tym kierując ofensywę na graczy video, w staraniach o odwrócenie kryzysu kadrowego. Jest to jedno z wielu środków mających na celu zwiększenie liczby osób służących w armii, marynarce wojennej i królewskich siłach powietrznych.

Kampania rekrutacyjna

Reklamy skierowane do “graczy” obejmowały wysłanie żołnierzy do rywalizacji w turniejach “esportowych”, gdzie uczestnicy grali w gry wideo o nagrody. W ramach kampani m.in. odbyło się wydarzenie Insomnia w NEC w Birminghamie, w którym wzięło udział 100 000 osób, a żołnierze rywalizowali w grach takich jak Halo i Counter Strike. Reklama pojawiła się również na platformie Twitch, oferującej transmisje na żywo z grania w gry wideo.

Wydatki na rekrutację

Siły powietrzne wydają 19,7 miliona funtów na reklamę rekrutacyjną przez trzy lata, z 1,2 miliona funtów kierowanych na osoby grające w gry wideo online. W międzyczasie, armia przeznacza 21,3 miliona funtów, w tym 600 000 funtów skierowanych na graczy.

Sytuacja kadrowa

Dane Ministerstwa Obrony, opublikowane w odpowiedzi na pytania ze strony Partii Pracy, pokazują, że liczba personelu sił zbrojnych wynosi 184 860 osób, co oznacza spadek o 7 440 lub 3,9 procent w ciągu ostatniego roku. W ciągu 12 miesięcy do września zarejestrowano 10 470 nowych rekrutów – spadek o 1 520 osób, czyli o 12,6 procent w porównaniu z poprzednim rokiem.

Różne inicjatywy

Minister Obrony, Andrew Murrison, zasugerował pozwolenie personelowi sił zbrojnych na dłuższą służbę, zniesienie efektywnego wieku emerytalnego 55 lat oraz zniesienie “trywialnych przeszkód” takich jak przymus golenia brody przez żołnierzy. Podczas pisania w dzisiejszym wydaniu Sunday Express, napisał: “Dlaczego osoby na wózkach nie mogą służyć w mundurze, jeśli ich rola na to pozwala, zwłaszcza w związku z pracami związanymi z technologią … i dlaczego nalegamy na standardy medyczne, które wydają się nieodpowiednie dla nowych i nowatorskich ról przyszłości?”.

Źródło : www.bing.com