Activision Blizzard usuwa pracę hybrydową dla swoich testerów kontroli jakości
Activision Blizzard zdecydowało się w styczniu zakończyć pracę hybrydową swoich testerów kontroli jakości, co oznacza, że pracownicy mają teraz pracować w pełnym wymiarze godzin w biurach.
Wpływ tej decyzji podkreślił ABK Workers Alliance w nowym oświadczeniu udostępnionym Eurogamerowi.
Dotknięci są pracownicy kontroli jakości w Minneapolis, Austin i El Segundo, ponieważ „wielu pracowników zostało zmuszonych do opuszczenia firmy w wyniku konstruktywnych zwolnień”.
Wpływ na pracowników kontroli jakości
„Bezpieczeństwo zatrudnienia wielu pracowników kontroli jakości było już niepewne ze względu na ogłoszenie pracy hybrydowej na początku tego roku” – stwierdzono w oświadczeniu ABK Workers Alliance.
Wielu pracowników zostało zmuszonych do odejścia z firmy w związku z eliminacją pracy hybrydowej.
Decyzja o powrocie do biura pozostawi w tyle pracowników szczególnie wrażliwych, zwłaszcza pracowników niepełnosprawnych i z obniżoną odpornością.
Skutki finansowe i stres
W oświadczeniu podkreślono wpływ finansowy na pracowników, a także zwiększone obciążenie pracą, stres i obniżoną jakość produktów.
Ponadto długie dojazdy do pracy oznaczają, że dotknięci chorobą pracownicy mają mniejszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, spędzając większość czasu w podróży i w pracy.
Jesteśmy przekonani, że wyeliminowanie pracy hybrydowej spowoduje, że o wiele więcej pracowników odejdzie z firmy, pozostawiając ich w poważnych tarapatach.
Na koniec w oświadczeniu podkreślono, jak zwiększone obciążenie pracą, stres i niższa jakość produktów będą miały wpływ na osoby, które pozostaną w firmie.
Punkt widzenia Sojuszu
Podsumowując, Sojusz podkreślił, że decyzja o pracy z domu powinna być podejmowana indywidualnie, biorąc pod uwagę potrzeby każdego pracownika.
Eurogamer skontaktował się z Activision Blizzard w celu uzyskania komentarza.
To najnowsza kontrowersja pomiędzy Activision Blizzard a jej zespołami ds. kontroli jakości.
W marcu organizacja Communications Workers of America (CWA) złożyła pozew przeciwko firmie, utrzymując, że naruszyła ona szereg przepisów prawa pracy, zwalniając dwóch testerów kontroli jakości.
Tymczasem pod koniec maja testerzy kontroli jakości w Raven Software wygrali głosowanie w sprawie uzwiązkowienia.
Źródło: www.eurogamer.net





