Nowy skandal w Genshin Impact: fani wściekli na brak różnorodności

Wpływ Genshin: Nowe postacie i nowy region, ale krytyka reprezentacji kulturowej

Co nowego w Genshin Impact

Wydawca Genshin Impact, HoYoverse, ujawnił niedawno serię nowych postaci, które pojawią się w grze wraz z nowym regionem, Natlan, w nadchodzącej aktualizacji. Jednak nie wszyscy są podekscytowani nową zawartością, ponieważ jeden z głosów w grze, Valeria Rodríguez (angielski głos Sucrose), wyraża swoje niezadowolenie na Twitterze.

Krytyka reprezentacji kulturowej

Wiele postaci Natlana wydaje się wzorowanych na prawdziwych bóstwach kulturowych, a nowa treść w dużej mierze zapożycza się z kultur Ameryki Łacińskiej i Afryki. Jak wskazuje Rodríguez, postać Ororona wydaje się nawiązywać do najwyższego bóstwa Joruba Ọlọrun, chociaż nigdy nie można by tego stwierdzić, biorąc pod uwagę jasną skórę i akcesoria Ororona. Podobnie, Pyro Archont Mavuika odpowiada maoryskiemu bóstwu ognia Mahuika, a Kinich jest prawdopodobnie oparty na Kinich Ahau, imie Yucatec dla boga słońca Majów.

W sumie w treści Natlana pojawiło się 11 postaci, a wszystkie miały związek z prawdziwymi rdzennymi kulturami i wszystkie łączyły dwie rzeczy: wyraźny brak melaniny i niewielki związek z powiązanymi z nimi przedstawieniami. Rodríguez, podobnie jak wielu fanów Genshin Impact, nazywa te przedstawienia brakiem szacunku i życzy sobie, aby twórca MiHoYo był bardziej pracowity i okazywał większe uznanie, czerpiąc inspiracje z prawdziwych kultur.

Reakcje fanów

Fani mają pełne prawo być zdenerwowani. Genshin Impact ma imponującą liczbę 88 postaci do odblokowania i o ile mi wiadomo, na palcach jednej ręki można policzyć tych, którzy mają nieco ciemniejszą skórę niż ich bladzi ziomkowie. Jeśli MiHoYo czerpie z prawdziwych kultur, powinni przynajmniej przyznać to w odpowiednich kontekstach i szanować, na jakie zasługują.

Nie wiemy jeszcze zbyt wiele o zawartości Natlan w Genshin Impact ani o tym, jak jej bohaterowie wpłyną na historię i świat. Ale jak mówi Rodríguez: „Jest rok 2024. Wszyscy możemy działać lepiej. »

Źródło: www.bing.com